مقدمة

تم فى يوم الإثنين الموافق 17/9/2007 توقيع بروتوكول بين كل من مجلس التدريب الصناعى وجامعة الإسكندرية وذلك فى إطار جهود الدولة لتنفيذ سياسة الإصلاح الإقتصادى والنهوض بالإقتصاد المحلى، وحيث أن دور التعليم والتدريب الفنى فى تقديم فرص التعليم متساوية لخوض التحديات فى سوق المعرفة ونمو الوظائف والتخفيف من الفقر وإستقرار المجتمع ونموه الفكرى والإقتصادى دور لا يستهان به كمحك أساسى للتنمية فى مصر.

وتحقيقاً للأهداف الرئيسية "لمجلس التدريب الصناعى" وفى مقدمتها العمل على توفير التدريب فى القطاعات الإنتاجية المختلفة، تطوير مراكز التدريب العامة والخاصة، تطوير وتدريب المدربين فى القطاعات المختلفة وغرس قيم العمل لدى الشباب الراغبين فى الإستثمار ودعمهم لمواجهة متطلبات السوق.

وتأكيداً على ربط التدريب الذى يتم فى الجهات المختلفة بإحتياجات سوق العمل فى مصر والبلاد العربية والإفريقية بالإعتماد على رؤية كافة الأطراف المعنية بهذا القطاع الحيوى.

وبإعتبار أن قطاع الجامعات هو القطاع المنوط بإعداد الأشخاص فى مجالات الصناعة، التجارة، الزراعة، السياحة، الإعلام، الآداب، تكنولوجيا المعلومات والترجمة وغيره، ونظراً لتقارب وتكامل الأهداف التدريبية والتنموية التى يعمل من خلالها مركز التدريب الصناعى وقطاع الجامعات وذلك لتدريب وتطوير العمالة بجميع تخصصاتها فى مختلف المجالات لنشر ثقافة التدريب وتدريب عمالة حائزة على شهادات موثقة للعمل فى مختلف المجالات.

الهدف من البروتوكول

يهدف هذا البروتوكول إلى التعاون والمشاركة فى المساهمة فى تلبية متطلبات التدريب بالجامعات من خلال منظومة تدريب متكاملة وتوفير المساندة الفنية والتكنولوجية والميدانية الفعالة مما يساهم فى إكتسابها المزايا التنافسية الضرورية لنجاحها وإستمرار توفير المساندة من خلال الموارد المتاحة للأطراف الموقعة بما فيها الموارد المتاحة لقطاع التعليم من منح وقروض وغيرها والتى يديرها مجلس التدريب الصناعي.

كما يهدف البروتوكول إلى إعتماد وتسجيل الوحدات الخاصة التابعة للجامعة كمقدم خدمة فى كافة المجالات المرتبطة بها والتى تخدم المنظومة الصناعية.

هذا وسيتم التعاون بين الطرفين الموقعين (مجلس التدريب الصناعى وجامعة الإسكندرية) فى وضع معايير إعتماد وخطوات تنفيذ منظومة التدريب بعناصرها المختلفة سواء بشكل مباشر من جهات أجنبية أو من خلال المنظومة القومية لإعتماد مستويات المهارة وربطها بالمعايير القومية للتعليم من خلال ما يلى:

• تحديد الإحتياجات التدريبية فى التخصصات المختلفة وأولويات المهن والحرف التى يضيف الحصول على التدريب فيها قيمة سوقية ملموسة ومردود مادى ما على المدرب أو على المتدرب نفسه أو الإثنين معا فضلاً عن تلبية الإحتياجات الفعلية لسوق العمل.

• تقييم مراكز التدريب التابعة للجامعات بكافة عناصرها من مبان وآلات ومعدات وبرامج تدريب ومربين وغيرها بحيث يتم إعتماد مراكز التدريب المؤهلة وتحديد المراكز التى تحتاج إلى تأهيل ويمكن إعادة تأهيلها لإستخدامها فى خطة التدريب على أن يتم ذلك من خلال جهة تقييم مستقلة.

هذا وسيتم تشكيل لجنة عليا للتسيير بين الطرفين الموقعين (مجلس التدريب الصناعى وجامعة الإسكندرية) بواقع عضوين من كل طرف – ويمكن إضافة عضوين أحدهما ممثل للصناعة والثانى ممثل للجمعيات الأهلية بموافقة الطرفين – تقوم بالإشراف ومتابعة تنفيذ الأنشطة الواردة فى مجالات التعاون وإعداد التقارير اللازمة للمستوى الأعلى وإعداد خطة التدريب لهذا القطاع بحيث تمثل الخطة – بعد الإنتهاء من إعدادها – وثيقة واضحة لتنفيذ خطة التدريب، وللجنة أن تستعين بمن تراه من الخبراء أو المعنيين بها القطاع.

هذا وتقوم لجنة التسيير بإختيار بعض مراكز التدريب للعمل عليها بشكل إسترشادى إلى أن يتم الإنتهاء من تقييم بعض المراكز المستهدفة وتقوم كذلك بدراسة أنماط مختلفة للمشاركة تضمن استدامة المشروع بعد إنتهاء المنح والبرامج المقدمة من الجهات الأجنبية.

هذا مع الحرص أن تكون مراكز التدريب التابعة بالجامعة مراكز متميزة تخدم بدوراتها طلاب الجامعة عن طريق إعطائهم دورات إضافية لرفع كفاءتهم وعلى جامعة الإسكندرية (ممثلة فى السيد أ.د رئيس الجامعة) أن تعد لكل دورة تدريبية بيان بأسماء الطلبة المتقدمين للدورة. وخدمة المجتمع عن طريق تقديم دورات لشباب الخريجين، الأشخاص، الهيئات، الشركات أو المصانع الراغبة فى تدريب أفرادها لدى الجامعة وحيث أنه من الأهداف الأساسية لكلا الطرفين (مجلس التدريب الصناعى وجامعة الإسكندرية) توفير التدريب للتشغيل فى القطاعات الإنتاجية المختلفة لتلبية الإحتياجات الفعلية لسوق العمل، ولذلك يجب أن يكون التدريب بناء على الإحتياجات الفعلية للسوق مع ضمان جودة التدريب، فعلى جامعة الإسكندرية أن تعد لكل دورة تدريبية بيان بأسماء المتدربين والقطاعات المتوقع تشغيلهم بها قبل بدء التنفيذ لاعتمادها.

هذا وقد وافق السيد الأستاذ الدكتور/ حسن ندير خير الله (رئيس جامعة الإسكندرية) بتاريخ 18/11/2007 على تكليف وحدة إدارة مشروعات التطوير بتمثيل الجامعة فى تفعيل اتفاقية التعاون بين جامعة الإسكندرية ومجلس التدريب الصناعي (وزارتي التجارة والصناعة).

برنامج الدورات التدريبية

إيماناً من جامعة الاسكندرية بدورها في مجال خدمة المجتمع الصناعي والخدمي، فقد قامت الجامعة بتوقيع بروتوكول للتعاون بين الجامعة ومجلس التدريب الصناعي. وذلك تحقيقا للأهداف الرئيسية "لمجلس التدريب الصناعي" وفي مقدمتها العمل على توفير التدريب في القطاعات الانتاجية المختلفة، وتطوير وتدريب المدربين في القطاعات المختلفة وغرس قيم العمل لدى الشباب الراغبين في الاستثمار ودعمهم لمواجهة متطلبات السوق.

وتقوم الجامعة بتقديم خدماتها التدريبية من خلال الوحدات ذات الطابع الخاص في الكليات المتخصصة وتحت اشراف اساتذة متخصصين في المجالات المختلفة بتنفيذ دورات في مختلف التخصصات.

وهذا الكتيب يوضح الدورات المعروضة من قبل الجامعة والتي يمكن للشركات والافراد التقدم للحصول على هذا التدريب، مع العلم بأن مجلس التدريب الصناعي يساهم بنسبة 80% من تكاليف الدورات اذا ما كانت الشركات مسجلة في المجلس.

ويمكن الحصول على كافة تفاصيل تسجيل الشركات من الموقع الالكتروني للمجلس
www.itc-egypt.org
وللتعرف على الدورات المتاحة التي يقدمها مشروع تحديث الصناعة بجامعة الاسكندرية يمكن زيارة موقع وحدة ادارة مشروعات التطوير بالجامعة على الرابط التالي
http://www.alexpmu.org/arbic/imc
ويمكن تصميم دورات خاصة للمجموعات عند رغبة الشركات والمؤسسات في ذلك. ولمزيد من المعلومات يمكن الاتصال بوحدة ادارة مشروعات التطوير بالجامعة "مشروع تحديث الصناعة"

أولاً:   مشروع
تطوير التعليم العالى (HEEP)

ثانياً: مشاريع الإتحاد الأوروبي

ثالثاً:

رابعاً:

خامساً:

سادساً:

أخبر عن موقعنا