أولاً: مشروع تطوير التعليم العالى HEEP

مقدمة

أتاحت اللجنة المسئولة عن المشروع الفرصة للجامعات للتقدم بمشروعات في هذا المجال حيث تقدمت جامعة الإسكندرية بثلاثة مشاريع كما يلي:

1. إنشاء مركز لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس:

تم الموافقة علي تمويل مشروع إنشاء مركز لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة وتوفير الأجهزة الخاصة بالمركز من حاسبات وطابعات ووسائل سمعية وبصرية بتمويل وصل إلى 1783830.8 (مليون سبعمائة ثلاثة وثمانون ألفاً ثمانمائة وثلاثون جنيهاً وثمانون قرشا) تحملت منه جامعة الإسكندرية مبلغ 140037.5 (مائة وأربعون ألفاً وسبعة وثلاثون جنيهاً وخمسون قرشاً)، وقد تم اختيار مكان للمركز بكلية التمريض – جامعة الإسكندرية وتجهيزه بالأجهزة والمعدات اللازمة بحيث أصبح معداً ليكون مركزاً لإدارة المشروع.

1. مشروع الخطة الإستراتيجية التدريبية للجامعة:

حيث تقدمت الوحدة بالخطة الإستراتيجية للجامعة خلال السنوات الثلاثة القادمة (مدة المشروع) كجزء من الخطة العامة للجامعة التي تتضمن رفع كفاءة جميع أعضاء هيئة التدريس والقيادات خلال مدة المشروع.

1. مشروع الخطة التدريبية خلال الدورة الأولي (ستة أشهر)

وهذه الخطة تتكلف حوالي 450 ألف جنيه مصري ويتم خلالها تدريب 17% من أعضاء هيئة التدريس والقيادات والإداريين علي موضوعات مختلفة من مصفوفة التدريب التي اقترحتها اللجنة القومية للمشروع.
وقد بدأت الجامعة في تنفيذ هذه البرامج بداية من شهر سبتمبر 2004 وتم تنفيذ حوالي 553 برنامج وتدريب 9264 عضو هيئة تدريس و 3164 موظف وإداري حتي أواخر مايو 2006.

مصفوفة البرامج التدريبية لمشروع FLDP

أولاً:   مشروع
تطوير التعليم العالى (HEEP)

ثانياً: مشاريع الإتحاد الأوروبي

ثالثاً:

رابعاً:

خامساً:

سادساً:

أخبر عن موقعنا